Normativa Función Pública Andaluza
Ayudas, derechos y deberes, jornada laboral, procesos selectivos, retribuciones, etc.
Acción Social
![]()
Orden 14/12/1992, Regulación de Anticipos Reintegrables.
Orden 18/04/2001, Reglamento de Ayudas de Acción Social.
Modificación Anticipos Reintegrables.
- Orden 01.10.1993.
- Orden 20.11.2000.
- Orden 18.02.2002.
- Orden 20.01.2005.
- Corrección errores de la Orden 20.01.2005.
Modificaciones del Reglamento de Ayudas de Acción Social.
- Orden 26.06.2003.
- Orden 09.06.2004.
En USTEA, somos cercanos, estamos a tu lado
Derechos y Deberes
![]()
Compatibilidad.
- Altos Cargos.
.Ley 3/2005, Presidente de la Junta de Andalucía.
.Decreto 176/2005, Incompatibilidades de Altos Cargos.
.Decreto 231/2005, Modificación del 176/2005.
- Decreto 8/1985, Aplicación de Incompatibilidades.
- Decreto 174/1989, Reconocimiento compat. proyectos y trabajos técnicos.
- Ley 53/1984, Incompatibilidades del Personal al Servicio de las AA. PP.
Grado.
- Orden 9/5/1994, Procedimiento Reconocimiento Grado Personal.
- Resolución 17/5/1994, Manual Grado Personal consolidado.
Horarios.
- Orden 29/07/1996, sobre jornadas y horarios.
- Decreto 349/1996, Regulación prestación tiempo de trabajo.
- Decreto 150/1999, modificacion del Decreto 349/1996.
- 0rden 16/07/1999, modificación jornadas y horarios.
- Orden 15/10/2004, modificación jornadas y horarios.
Vacaciones, permisos y licencias.
- Acuerdo Mesa Sectorial, concesión permiso sin retribución personal interino.
- Decreto 349/1996, regulación de formas de prestación del tiempo de trabajo.
- Orden 13/12/2005, compensación festivos.
General
![]()
Proyecto de Ley: Estatuto Básico del Empleado Público 2/1/2007
Ley 30/1984 de medidas de reforma de la Funcion Pública.
Ley 6/1985 de ordenación de la Función Pública de la C. A. de Andalucia.
Real Decreto 365/1995 reglamento de situaciones administrativas funcionarios.
Real Decreto 39/1997 reglamento de prevención de riesgos laborales.
Decreto 2/2002 reglamento general ingreso promoción y provisión funcionarios.
Acuerdo 24/10/2003 sobre mejoras de condiciones de trabajo.
Decreto 528/2004 modificación del reglamento 2/2002.
Indemnizaciones por servicio 2006 dietas.
VI Convenio Colectivo Personal Laboral.
Jubilación
![]()
Real decreto Legislativo 670/1987 clases pasivas del estado.
Real decreto 691/1991 computo de cuotas Seguridad Social.
Real decreto Legislativo 1/1994 Ley General de la Seguridad Social.
Orden 14/1/1997 prolongación de permanencia en servicio activo.
Ley 24/1997 Seguridad Social.
Ley 35/2002, sistema de jubilación gradual y flexible.
Real decreto 1131/2002 seg. social y jubilación trabajadores a tiempo parcial.
Real decreto 1132/2002 jubilación gradual y flexible.
Prevención riesgos laborales
![]()
Decreto 117/2000 servicios de prevención de riesgos laborales.
Procesos selectivos y provisión de puestos
![]()
Decreto 38/1991 personas con minusvalía acceso y promoción.
Ley 17/1993 acceso nacionales de la Unión Europea.
Decreto 151/1996 concurso para provisión puestos de trabajo y baremo.
Decreto 214/1997 normas ingreso oposición libre y promoción interna.
Decreto 2/2002 Reglamento gen. ingreso promoción int. provisión y p. profesional.
Decreto 93/2002 regula ingreso promoción interna provisión personal discapacitado.
Decreto 299/2002 acceso miembros de la Unión Europea.
Decreto 189/2003 reglamento auxiliares de seguridad.
Decreto 528/2004 modificación del reglamento 2/2002.
Decreto 93/2006 ingreso promoción interna y provisión discapacitados.
Retribuciones
![]()
Decreto 46/1986 reglamento de Tesorería y Ordenación de Pagos.
Orden 17/6/1991 ampliación complemento de productividad.
Decreto 117/1991criterios aplicación complemento de productividad.
Decreto 404/2000 modificación 54/1989 sobre indemnizaciones por razón servicio.
Orden 11/7/2006 actualización cuantías por razones de servicio.
En USTEA, recuperamos el sindicalismo.
ASP - F u n c i o n a r i a d o
Elecciones 2007 
La legislación que te interesa
Acción Social
Derechos y Deberes
General
Jubilación
Prevención
Selección y Provisión Puestos
Retribuciones

¿Conoces las condiciones laborales
del Empleado Público
en la Junta de Andalucía?
