Esta instrucción desarrolla todos los aspectos de interés común contemplados en el Estatuto Básico del Em`pleado Público como:

Vacaciones.

Permisos para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral (por parto, por adopción o acogimiento, por paternidad, 4 semanas adicionales por maternidad o adopción, de lactancia o cuidados de hijos, etc.)

Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer.

Permiso por asuntos particulares.

Otros permisos y reducciones de jornada no modificados por el EBEP.

Situaciones administrativas.

Régimen disciplinario.