Estatuto del Empleado Público.

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Evolución y desarrollo del nuevo Estatuto del Empleado Público.

Instrucción 4/2007, complementaria a la Instrucción 3/2007, de la Secretaría General para la Administración Pública.

Instrucción 4/2007, complementaria a la Instrucción 3/2007, de la Secretaría General para la Administración Pública sobre la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía.

Modificación de la Instrucción 3/2007 sobre la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público.

La Administración ha modificado la Instrucción 3/2007 sobre la aplicación del EBEP, en relación con la aplicación de los 2 días de asuntos propios.
Los dos días que se incrementan al cumplir el 6º trienio, así como al cumplir el 8º, se podrán disfrutar desde el día que se cumpla el trienio.

Instrucción 3/2007, de la Secretaría General para la Administración Pública sobre la aplicación del Estatuto Básico del Empleado

Esta instrucción desarrolla todos los aspectos de interés común contemplados en el Estatuto Básico del Em`pleado Público como:

Vacaciones.

Permisos para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral (por parto, por adopción o acogimiento, por paternidad, 4 semanas adicionales por maternidad o adopción, de lactancia o cuidados de hijos, etc.)

Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer.

Permiso por asuntos particulares.

Otros permisos y reducciones de jornada no modificados por el EBEP.

Situaciones administrativas.

Régimen disciplinario.

Resolución de 21 de junio de 2007, del MAP, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicación

Resolución de 21 de junio de 2007, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se publican las Instrucciones, de 5 de junio de 2007, para la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.
Más Información.

MAP. Instrucciones para la Aplicación del Art.25 de la Ley7/2007

Instrucciones para la Aplicación del Art.25 de la Ley7/2007, de 12 de abril, del Estatuto del Empleado Público.

USTEA solicitó en Mesa Sectorial de 18/4/07 el reconocimiento de trienios para el personal interino.

USTEA solicitó en Mesa Sectorial de 18/4/07 el reconocimiento de trienios para el personal interino, ante la entrada en vigor de la Ley 7/2007 de 12 de abril.

Estatuto Básico del Empleado Público - Novedades para el personal interino

Informe de los STES, la Confederación a la que pertenece USTEA, en donde se propuso que el cobro fuera efectivo al aprobarse el Estatuto (con propuestas de Enmiendas que se presentaron a través de los Grupos Parlamentarios) y no después al arbitrio de las CC.AA.

Publicación en el BOE del Estatuto Básico del Empleado Público.

Publicacado en el BOE núm 89 de 13 de abril de 2007 del Estatuto Básico del Empleado Público. Entrará en vigor al més de su publicación.
Estatuto Básico Empleado Público.

Aprobado el Estatuto Básico del Empleado Público.

Aprobada la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público por el Congreso de los Diputados.

Aprobado el Estatuto del Empleado Público

Aprobado el Estatuto Básico del Empleado Público por el Congreso de los Diputados tras votar el pleno las enmiendas del Senado.
Estatuto del Empleado Público

Estatuto Básico tramitado en el Congreso

Estatuto Básico del Empleado Público. Aprobación por el Pleno del Congreso de los Diputados

Ponencia de 13 de diciembre de 2006.

Informe de la Ponencia sobre el Estatuto Básico de la Función Pública. El Artículo 25 reconoce los trienios de los funcionarios interinos. Enlace a la ponencia
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